Порядок поступления и условия прохождения государственной гражданской службы РСО-Алания
ПООЩРЕНИЯ И НАГРАЖДЕНИЯ ЗА ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ
1. За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды поощрения и награждения: 1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения; 2) награждение почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка; 3) иные виды поощрения и награждения государственного органа; 4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет; 5) поощрение Правительства Российской Федерации; 6) поощрение Президента Российской Федерации;
07 октября 2021 года, 17:17:47
ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ
КАК ПОСТУПИТЬ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ Условия поступления 1. Наличие гражданства РФ и достижение возраста 18 лет, владение государственным языком Российской Федерации. 2. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае: 1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
07 октября 2021 года, 16:50:08
Служебный распорядок Комитета Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения
Служебный распорядок Комитета Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Северная Осетия-Алания от 30.12.2005 г.
06 октября 2021 года, 16:58:23
Информация о проведении квалификационного экзамена для гражданских служащих в Комитете Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения
За период с 2018-2021 года в Комитете Республики Северная Осетия-Алания по занятости населения было проведены квалификационные экзамены 11 гражданским служащим с целью решения вопроса о возможности присвоения классного чина по замещаемой должности гражданской службы.
06 октября 2021 года, 16:44:39
Информация об аттестации
Аттестация государственного гражданского служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности гражданской службы. Периодичность проведения аттестации. Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три года. Внеочередная аттестация гражданского служащего может проводиться после принятия в установленном порядке решения:
06 октября 2021 года, 16:42:28
Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Комитета РСО-Алания по занятости населения
Повышение квалификации государственных гражданских служащих Комитета РСО-Алания по занятости населения в 2020 году Одним из основных направлений развития государственной гражданской службы является профессиональное развитие государственных гражданских служащих, повышение их профессионализма и компетентности, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
27 января 2021 года, 10:20:27
Правительство России
Официальный интернет-портал правовой информации
