1. Анализ ситуации на рынке труда республики.

2. Разработка на основе анализа и прогноза социально-экономического развития республики программ содействия занятости населения.

3. Контроль работы ГКУ ЦЗН по реализации республиканской программы содействия занятости населения.

4. Контроль своевременного представления статистической и ведомствен­ной отчетности ГКУ ЦЗН г. Владикавказа и районов республики.

5. Анализ, подготовка и обеспечение представления в установленные сро­ки статистической отчетности о деятельности Комитета в соответствии с утвержденными формами государственного и ведомственного стати­стического      наблюдения.

6. Обмен с органами государственной власти, органами государственной статистики, налоговыми органами, а также с иными организациями сведениями, необходимыми для разработки программ занятости в час­ти вопросов, относящихся к компетенции отдела.

7. Анализ спроса и предложения рабочей силы в разрезе образовательных специальностей всех уровней (выявление тенденции изменения состава и численности зарегистрированных в службе занятости граждан и заяв­ленных вакансий).

8. Подготовка основных показателей деятельности службы занятости.

9. Подготовка и представление отчетов о деятельности Комитета в вы шестоящие органы.

10. Работа с письмами, касающимися компетенции отдела.